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化工英才网公布2014年一季度化工人才供

发布时间:2019-06-20 06:20:58

  近日,英才联旗下化工英才公布了《2014年一季度化工人才供需指数报告》。报告显示,2014年中国化工行业一季度人才供给指数与2013年相比出现明显增长,其中1月份人才供需指数为502,同比涨幅42%;2月份人才供需指数为880,同比涨幅达到109%;3月人才供需指数909,同比涨幅21%。此外,一季度人才供需指数呈现连续上涨态势,月环比增幅分别为33%、75%、3%。

  此外,报告指出一季度化工人才市场活跃增加的贡献度主要来自于环保、清洁能源、设施设备以及一些新建和在建项目,而传统石化岗位在招聘市场上的表现平平。

  英才联旗下化工英才推出的《化工专业人才供需指数报告》是通过对中国络招聘的企业职位发布和个人求职的全面和实时观测编制的指标,综合反映了化工行业专业人才供给与招聘需求比例的状态和发展趋势。

  一季度环保人才需求发力

  报告显示,环保产业在《“十二五”节能环保产业发展规划》推动下,预计产值年均增长15%以上,到2015年,总产值可达4.5万亿元,增加值占国内生产总值的比重为2%左右。此外,财政对环保产业的投入至少数万亿元,其中对水污染和大气污染防治行动计划投资2万亿元和1.7万亿元左右。

  据悉,目前中国环保行业的从业人员仅13万人,其中技术人员约8万人,而环境工程师的需求量就超过42万人。此外,水处理工程师、运营管理师、质量 / 安全 / 环境工程师、环保工艺工程师、能源审计等职位人才都十分稀缺。

  石化项目经理成化工招聘黑马

  报告显示,石化项目经理职位需求1季度同比增长达到26.5%,岗位活跃度也在同步增加。石化项目经理成化工招聘黑马。

  此外,报告还详细分析了一季度求职人才的构成。从人才结构看,男性占比83%,女性占比17%,女性占比低。从学历构成看,本科以上学历者占比63%,本科以下学历者占29%,而拥有硕士/博士学历的求职者占比不足10%。从工作年限看,8年以上工作经验者占26%,此外,应届生求职量明显增多。文/刘寒月

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